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区总工会三举措规范劳动关系
作者:赣榆县总工会 时间:2014-11-21

    今年来,赣榆区总立足保障民权、维护民生,采取得力措施规范了全区劳动用工秩序和劳动关系,促进了社会和谐。
    一是加强劳动法律法规宣传。通过电视媒体、开办培训班、广场现场宣传等方式,大力宣传《劳动合同法》、《劳动法》、《江苏省工会劳动法律监督条例》等法律法规,扩大劳动保障法律法规的影响力。区总工会举办“六五”普法培训班1期,共培训工会干部和职工130余人次;“三八节”广场现场宣传《江苏省工会劳动法律监督条例》、《女职工劳动保护特别规定》等,接待职工群众260余人次,发放各种宣传材料1000余份。二是完善制度保障收入,仲裁业务免费服务。推行集体协商制度,规范企业分配行为;实施最低工资标准制度,保障低收入群体收入,并为劳动者和用人单位免费提供法律服务。三是进一步加强工会劳动法律监督。进一步建立健全工会源头参与的各项制度,不断推动《江苏省工会劳动法律监督条例》等地方性劳动法律法规的贯彻落实,推动落实《连云港市深入推进企业工资集体协商三年行动计划》。联合劳动人社等部门开展劳动法律监督集中排查活动;发挥区工会劳动争议调解委员会效能,推动职工法律援助工作向街镇、园区、社区和小微企业拓展延伸;促进企业依法经营,引导职工理性维权。(宋涛 徐占波) 

 

     本文编辑:伏在江

    投稿信箱:gygh6066@sina.com



 

 
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